一、合同問題

1、簽署勞務派遣合同。勞務派遣不能落戶上海，要與公司簽訂勞務合同。

2、合同期限不夠。應與公司簽訂2年以上的勞務合同。

3、合同剩余期限不夠。提交落戶申請時，勞動合同的期限應大于三個月。

4、合同中的工資與社保基數(shù)不符。工資要與社保相符。

5、合同中的工作地點為外地。合同應明確工作地點為上海。

二、公司

1、公司不配合。落戶申請需要公司申請，還有很多需要公司蓋章的地方。

2、公司不符合落戶資質。公司需要滿足注冊地在上海，注冊資金大于100w，公司要有2名以上員工繳納社保。

3、公司被拉入落戶黑名單。拉入落戶黑名單無法落戶上海！

三、社保個稅

1、社保繳納時間不夠。在社保累計夠時間之后方可申請落戶。

2、社保基數(shù)判斷錯誤。比如應按1.5倍，實際繳納不足1.5倍。

3、社保個稅不匹配。社保過高或個稅過高都不好。

4、在公司發(fā)現(xiàn)金避稅。為了落戶社保足額繳納，個稅少繳納或者不繳納。

5、社保和個稅繳納單位不一致。社保和個稅繳納的主體應一致。

6、同月多家單位繳納社保和報稅。同月只能有一家公司繳納社保和個稅。

7、連續(xù)勞務報酬。且勞務報酬比實際工作的工資還高。

8、簽第三方代繳社保。代繳社保不能用于落戶。

9、社保和個稅斷繳。申請落戶期間社保個稅不能斷繳。

10、為迎合落戶條件硬性調高社保基數(shù)。調整社保應該合規(guī)合法，而不是硬調社保。

11、不顯示社保個稅被退回。目前社保一般可以在次月月初顯示，但個稅一般在15號申報，25號才可同步推送到人社系統(tǒng)。

四、工作和檔案

1、工作經(jīng)歷與所填經(jīng)歷不一致。工作經(jīng)歷要匹配。

2、工作經(jīng)歷與社保個稅不匹配。工作經(jīng)歷要與社保個稅一致。

3、檔案內材料缺失。檔案內要有外地工作的離職證明。

4、沒有檔案或者檔案丟失。沒有檔案要及時建檔補檔

五、居住證

1、臨時居住證。不能用于落戶。

2、持居住證時間和社保繳納時間不匹配。

3、居住證漏續(xù)簽導致社保白交！

六、職稱

1、在上海工作期間，在外地考取職稱。

2、中級職稱落戶仍采取補繳個稅。

3、申請人就職崗位不符合申報條件。

4、申報時被告知工資不符市場化評價標準。

七、申請過程中

1、申請過程中改變婚育狀態(tài)，落戶過程中改變婚育狀態(tài)，落戶需要重新走一遍流程。

2、落戶過程中賣房產(chǎn)，落戶過程中賣房產(chǎn)會導致戶口無地址可接收。

3、申請過程中不能離職，離職社保斷繳則需要重新再來一次。

八、其他原因

1、單位聯(lián)系人離職。單位聯(lián)系人需在該單位繳納社保，如離職需及時更換。

2、租住公寓。公寓一般沒辦法做實有人口登記。

3、千萬不要相信hr說的落戶需要排隊的說法。

4、超過各種落戶的年齡限制。

5、被執(zhí)行人不能落戶上海。

6、刑事犯罪不能落戶上海。